CLT SERVIÇOS TEMPORÁRIOS LTDA.
A CLT Empregos (“CLT Serviços Temporários Ltda.”, CNPJ 63.559.268/0001‑88) respeita sua privacidade e se compromete a tratar seus dados pessoais com segurança, transparência e em conformidade com a Lei Geral de Proteção de Dados (Lei nº 13.709/2018). Esta Política explica como coletamos, utilizamos, armazenamos e compartilhamos seus dados ao longo dos processos de recrutamento, seleção e possíveis contratações.
Ao cadastrar seu currículo, enviar informações ou utilizar nossos serviços, você concorda com as condições aqui apresentadas.
1. Quem somos e qual o nosso papel
Para fins da legislação aplicável, a CLT Empregos atua como Controladora de Dados, responsável pelas decisões referentes ao tratamento das informações fornecidas por candidatos e usuários do site.
Em algumas situações específicas, como quando são realizadas atividades a pedido de empresas contratantes, também podemos atuar como Operadora desses dados.
2. Dados que Coletamos
Para cumprir nossa missão de conectar candidatos a vagas de emprego, precisamos coletar informações específicas. Coletamos apenas as informações necessárias, adequadas e proporcionais às finalidades de recrutamento e seleção, seguindo os princípios da necessidade e minimização previstos pela LGPD. Os dados podem incluir, mas não se limitam a:
• Dados de identificação: nome completo, CPF, RG, data de nascimento, estado civil e naturalidade.
• Dados de contato: endereço, telefone, WhatsApp e e‑mail.
• Dados profissionais e acadêmicos: experiências, formação e histórico escolar, cursos, qualificações, pretensão salarial, idiomas e demais informações de currículo.
• Documentação trabalhista: CTPS (física ou digital), número do PIS/PASEP, CNH (quando exigida pela vaga), exames admissionais.
• Dados sensíveis: atestados ou laudos médicos para candidatos PCD, além de informações de saúde ocupacional relacionadas a processos admissionais, tratados conforme as hipóteses do Art. 11 da LGPD.
• Dados coletados automaticamente: endereço IP, data e hora de acesso, registros de navegação e cookies necessários ao funcionamento do site.
O fornecimento de alguns dados pode ser obrigatório para participação em processos seletivos ou cumprimento de obrigações legais.
Nota: Utilizamos a plataforma segura para gerenciar e armazenar esses dados de forma segura e organizada.
3.Para que
utilizamos seus dados (Finalidades e bases legais)
Seus dados são tratados para finalidades legítimas, específicas e explícitas, com as seguintes bases legais:
• Recrutamento e seleção: análise de perfil e triagem de currículos, com vistas a se verificar a compatibilidade com as vagas disponíveis e encaminhamento para empresas parceiras (base legal: consentimento ou procedimentos preliminares a pedido do titular).
• Comunicação: contato por telefone, e‑mail ou WhatsApp para agendamento de entrevistas ou solicitação de documentos e informações complementares (base legal: legítimo interesse e execução de procedimentos preliminares).
• Encaminhamento a empresas contratantes: envio do currículo, perfil profissional e informações necessárias à avaliação (base legal: consentimento).
• Obrigações legais: envio de informações ao eSocial, Ministério do Trabalho e demais órgãos, quando houver contratação de temporários pela própria CLT Empregos (base legal: cumprimento de obrigação legal).
• Execução de contrato: uso dos dados para formalização e gestão do contrato de trabalho, ou realização de propostas envolvendo a contratação de temporários (lei 6019/74).
• Manutenção de banco de talentos: conservação de currículo para oportunidades futuras (base legal: consentimento).
4. Compartilhamento de dados
Seus dados podem ser compartilhados nas seguintes situações:
• Empresas contratantes (Clientes): envio do currículo e dados necessários para avaliação em vagas compatíveis com seu perfil ou nas quais foi manifestado interesse.
• Fornecedores de tecnologia: serviços de hospedagem, armazenamento, sistemas de recrutamento e gestão, que atuam como Operadores e seguem contratos específicos de proteção de dados. Nossa base de dados é hospedada em plataforma segura, que atua como operador de dados, garantindo infraestrutura de segurança e nuvem.
• Órgãos governamentais: atendimento a obrigações legais, fiscais ou trabalhistas (ex: Ministério do Trabalho, eSocial).
• Parceiros terceirizados: apenas quando estritamente necessário e mediante acordo de tratamento compatível com a LGPD.
A CLT Empregos não vende, aluga ou comercializa dados pessoais.
5. Armazenamento e Segurança
Adotamos medidas técnicas e administrativas para proteger seus dados contra acessos não autorizados, perda, alteração ou destruição. Entre elas:
• Criptografia;
• Controle de acesso restrito;
• Hospedagem em servidores seguros providos pela arquitetura da plataforma Odoo;
• Contratos com Operadores conforme a LGPD;
Tempo de armazenamento: mantemos seus dados por até 24 meses no banco de talentos. Após esse prazo, caso não haja atualização ou interação, os dados serão excluídos ou anonimizados, salvo se houver obrigação legal de retenção ou necessidade para exercício regular de direitos.
Você pode solicitar exclusão ou atualização a qualquer momento.
6. Seus direitos como titular dos dados
Conforme os Artigos 17 e 18 da LGPD, você pode solicitar:
• Confirmação da existência de tratamento de seus dados;
• Acesso aos dados que possuímos sobre você;
• Correção de dados incompletos, inexatos ou desatualizados;
• Anonimização, bloqueio ou eliminação de dados desnecessários (exceto quando a manutenção for necessária para cumprimento de obrigação legal);
• Revogação do consentimento;
• Revisão de decisões automatizadas, caso existam.
Todos os pedidos serão atendidos dentro dos prazos legais.
7. Cookies e navegação
Utilizamos cookies para garantir o funcionamento adequado do site, melhorar sua experiência e gerar estatísticas de acesso. Você pode ajustar as preferências diretamente no navegador.
8. Transferência internacional de dados
Algumas soluções tecnológicas podem armazenar dados em servidores localizados fora do Brasil. Nesses casos, garantimos que a transferência siga os requisitos dos Art. 33 a 36 da LGPD, incluindo uso de provedores que adotem padrões adequados de segurança e proteção.
9. Encarregado pelo tratamento de dados (DPO)
Para dúvidas, solicitações ou exercício de direitos, entre em contato:
E‑mail: privacidade@cltempregos.com.br
Telefone: (11) 5116‑4004
10. Atualizações desta Política
Esta Política pode ser revisada a qualquer momento para garantir sua conformidade com a legislação e boas práticas de proteção de dados.